本学の女性研究者が、研究と生活との調和を図りつつ、研究力を磨きキャリアを築き続けるために、より経験を積んだ先輩研究者に気軽に相談できる体制を提供することを通して、女性研究者の科研費等の採択率を向上させるとともに、本学全体の研究力及び競争力の向上を図ることを目的として、メンター制度を実施します。

 

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2012年06月14日