職員にとって働きやすい環境を整備することで,職員が仕事と生活の調和を図り,その能力を十分に発揮できるようにするため,次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画(第6期)を次のように策定いたしましたので,お知らせします。
大学HP
http://www.oita-u.ac.jp/tokuho/jisedaiikuseisien.html
特に,男性の育児休業取得については,大分大学男女共同参画行動計画(第3期)並びに女性活躍推進法に基づく行動計画(第1期)においても目標を設定しているところです。
積極的な取得をご検討いただきますようお願いいたします。
2017年04月27日